Реферат по теме САМОУПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ скачать бесплатно, Страница 10 из 10 

Рефераты по теме Международные экономические и валютно-кредитные отношения

Реферат САМОУПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ

Текст реферата САМОУПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ

Страница: 10 из 10

управленцев уходят в прошлое. Все большее распространение получает
кооперативный стиль руководства, предполагающий выработку решения «в
кооперации» предпринимателя или менеджера, с одной стороны, и
персонала, занявшего на предприятии, другой. Такой стиль руководства
позволяет полнее использовать интеллектуальный потенциал персонала, но
в свою очередь требует от управляющего коммуникабельности,
доверительного общения, работы с последним. Увеличивается число и
разнообразятся кадровые задачи и методы, применяемые для их решения.
Последние включают информирование работников, постоянное улучшение их
мотивации, делегирование полномочий, развитие коммуникаций, поощрение
группового сотрудничества, гуманизацию рабочих мест, обучение и
повышение квалификации. Все это свидетельствует об усложнении функций
профессионального управления персоналом. Только качественные
преобразования производительных сил и коммуникаций в середине XX в
позволили предпринимать конкретные шаги к демократизации управления
производством, решению проблемы превращения человека в субъект
управления. Так, первые законодательные акты, закрепляющие участие
трудящихся в управлении производством, были приняты в большинстве
капиталистических стран сразу же после второй мировой войны, что
свидетельствует об интернациональном характере процесса демократизации
управления.
5. Используемая литература:
1. «Российский экономический журнал». Издательство «Финансы и
статистика», 1996 г. № 10.
2. «Российский экономический журнал». Издательство «Финансы и
статистика», 1997 г. № 1.

Страницы: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10