Реферат по теме Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя скачать бесплатно, Страница 10 из 21 

Рефераты по теме Международные отношения

Реферат Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя

Текст реферата Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя

Страница: 10 из 21

№3-ФЗ « О наркотических средствах и психотропных веществах » ( с посл.
ред. от 09 мая 2005г. ) СЗ РФ. 1998№ 2. Ст. 219.
По данному Закону (п. 6 ст. 59) за действия, повлекшие хищения или
недостачу наркоти ческих или психотропных веществ, работник несет
полную мате риальную ответственность в размере 100-кратного размера
пря мого действительного ущерба, причи ненного работодателю в
результате хищения или недостачи. Как видно, указанный Закон ввел
такое понятие, как кратность, в связи с тем, что балансовая стоимость
самого имущества не отражает реальной цены назван ных средств и
веществ на криминальном рынке Трудовое право России: Учебник / Под
ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.:Юристъ,2002. С. 458. .
Несмотря на обновление трудового законодательства, продолжает
действовать ряд подзаконных нормативных актов принятых еще во
исполнение положений КЗОТ РСФСР. Это может порождать проблему
противоречий на практике. В этой связи необходимо подчеркнуть, что
любые противоречия должны трактоваться в пользу нового
законодательства и, прежде всего ТК РФ, а подзаконные акты, принятые в
эпоху СССР должны применяться с учетом изменений в Гражданскому
процессуальном, Трудовом, Уголовном и Гражданском законодательстве
Российской Федерации. Например , со значительными ограничениями
продолжают действовать: Постановление С овмина СССР от 17 февраля 1954
г. № 290 «О материальной ответственности лиц, виновных в гибели или
хищении скота, принадлежащего колхозам и совхозам» « Свод законов СССР
» , т. 2, 1990 г., С . 67 .
Трудовое законодательство о материальной ответственности работников
продолжает обновляться. Не так давно были приняты:
Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 «О порядке
утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых
работниками, с которыми работодатель может заключать письменные
договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)
материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной
материальной ответственности» « Российская газета » , N 224,
26.11.2002 ;
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении
перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с
которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной
индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной
ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной
ответственности» «Бюллетень нормативных актов федеральных органов
исполнительной власти», N 12, 24.03.2003. (см. приложение 1-4) ;
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 « О
Применении судами законодательства, регулирующего материальную
ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» .
«Российская газета», N 268, 29.11.2006.
Говоря о последнем из указанных актов, следует подчеркнуть, что
именно это постановление, хотя и недавно принятое, должно внести
значительные коррективы в институт материальной ответственности
работника. Безусловно, п редставляется

Страницы: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21