Реферат по теме Место и значение офис-менеджера в структуре управления современного предприятия скачать бесплатно, Страница 10 из 21 

Рефераты по теме Международные отношения

Реферат Место и значение офис-менеджера в структуре управления современного предприятия

Текст реферата Место и значение офис-менеджера в структуре управления современного предприятия

Страница: 10 из 21

Принимать меры к повышению эффективности офисной работы, сокращению
сроков и совершенствованию качества её выполнения.
3.1.12. Представлять руководителю предприятия предложения по обесп е
чению надлежащих эргономических и санитарногигиенических условий труда
в офисе, рационализации рабочих мест его сотрудников.
4. Права офисменеджера
4.1. Офисменеджер имеет право
4.1.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельн о
сти аппарата управления предприятия – по всем вопросам,
относящимся к его компетенции.
4.1.2. Представлять руководителю предприятия свои предложения по
комплектованию офиса квалифицированным персоналом, а также по поощр е
нию (привлечению к ответственности) подчинённых – в тех случаях,
когда со б ственных полномочий недостаточно.
4.1.3. Готовить и представлять руководителю предприятия свои предл о
жения по совершенствованию работы аппарата управления предприятия (его
дополнительному финансированию, материальнотехническому обеспечению и
т.п.).
4.1.4. Участвовать в работе совещаний руководства предприятия при ра
с смотрении вопросов, касающихся работы аппарата управления.
5. Взаимоотношения (связи по должности) офисменеджера
5.1. В целях эффективного осуществления своих полномочий офисменеджер
взаимодействует
5.1.1. С руководителем предприятия – в порядке подчинённости.
5.1.2. С другими должностными лицами предприятия – при решении
в о просов деятельности, отнесённых к компетенции аппарата управления
пре д приятия.
5.1.3. С руководителями других структурных подразделений предприятия
– при решении совместных задач по обеспечению управления
предприятием.
5.2. Офисменеджер имеет право вести внутреннюю служебную перепи с ку
по вопросам, отнесённым к компетенции аппарата управления предприятия,
в том числе с другими структурными подразделениями и должностными лиц
а ми предприятия.
6. Ответственность и порядок оценки работы офисменеджера
6.1. Офисменеджер несёт административную, дисциплинарную и мат е
риальную ответственность
6.1.1. За нарушение положений руководящих документов по вопросам
деятельности аппарата управления предприятия.
6.1.2. За невыполнение указаний руководства предприятия, касающихся
работы офиса.
6.1.3. За несохранение государственной и служебной тайны.
6.1.4. За неправомерное использование предоставленных служебных по л
номочий, а та кже использование их в личных целях.
6.2. Оценка работы офисменеджера осуществляется
6.2.1. Руководителем предприятия – регулярно, в процессе
повседневного осуществления офисменеджером своих служебных полномочий.
6.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но
не р е же одного раза в год на основании документированных итогов
деятельности аппарата управления предприятия за оценочный период.
6.3. Основным критерием оценки работы офисменеджера являются кач е
ство, полнота и своевременность выполнения им своих должностных
обязанн о стей, предусмотренных настоящей инструкцией и

Страницы: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21