Реферат по теме Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия (металлургия) скачать бесплатно, Страница 10 из 21 

Рефераты по теме Международные экономические и валютно-кредитные отношения

Реферат Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия (металлургия)

Текст реферата Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия (металлургия)

Страница: 10 из 21

фактическая численность работающих, чел.
(47)
= (4782,6 828+7462,7 41+6832 23+4288,5 25) / 917=4940,36 тыс.руб
Таблица 24
Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение
фонда заработной платы от плана
ФОТ, тыс. руб. Численность, чел. Средняя заработная плата одного
работающего, тыс. руб. Отклонение ФОТ, тыс. руб. Категории в т. ч. за
счет работающих план факт план факт план факт Всего численности
изменения средней заработной платы 1. Рабочие 4 223 016 3 882 759 883
828 4 782,6 4 689,3 -340 257 -263 043 -77 214 2. Руководители 283 584
303 949 38 41 7 462,7 7 413,4 20 356 22 388 -2 032 3. Специалисты 184
464 171 665 27 23 6 832 7 463,7 -12 799 -27 328 14 529 4. Служащие
94347 102 486 22 25 4 288,5 4 099,4 8 139 12 865 -4 726 ИТОГО 4 785
411 4 460 859 970 917 4 933,4 4 864,6 -324 561 -255 118 -69 443
72
Тогда изменение фонда оплаты труда за счет изменения структуры
работающих составит:
ФОТ Ч = ( 4940,36 – 4933,4) 917 = 6382 тыс. руб., а
ФОТ Ч = -255118 – 6382 = -261500 тыс. руб.
Результаты анализа влияния факторов на изменение фонда оплаты труда
сведены в табл. 25.
Таблица 25
Сводная таблица влияния факторов на изменение ФОТ
Несмотря на то, что план по производству и реализации продукции не был
выполнен по фонду оплаты труда в отчетном году получена экономия на
7,27%, причиной этого является незначительное снижение (на 1,39%)
средней заработной платы одного работающего, а также снижение
численности по сравнению с плановой на 5,46%. Средняя заработная плата
по категории “Рабочие” снизилась на 1,95%.
Экономии фонда оплаты труда в отчетном году способствовали снижение
средней заработной платы по категориям “Руководители” (на
0,66%) и “Служащие” (на 4,41%).
Анализ средней заработной платы выполнен в табл. 26.
Таблица 26
Анализ средней заработной платы
Категории Средняя заработная плата, тыс. руб. Выполнение
плана по ФОТ
отчетного работающих факт отчетный год заработной года в % к
предыдущего года план факт отклонение плате, % предыдущему году 1.
Рабочие 3 414,6 4 782,6 4 689,3 -93,3 98,05 131,46 2. Руководители 5
737,5 7 462,7 7 413,4 -49,3 99,34 132,44 3. Специалисты 5 015,2 6 832
7 463,7 631,7 109,25 118,03 4. Служащие 3 882,22 4 288,5 4 099,4
-189,1 95,59 114,78 ИТОГО 3 571,5 4 933,4 4 864,6 -68,8 98,61 130,51 В
целом по цеху план по заработной плате не выполнен, несмотря на рост
заработной платы специалистов на 9,25%. По остальным категориям
работающих произошло снижение заработной платы:
· рабочие на 1,95%;
· руководители на 0,66%;
· служащие на 4,41%.
По отношению к предыдущему году замечено значительное повышение
средней заработной платы по всем категориям работающих. Причиной этого
может быть инфляция.
Рассчитаем влияние изменения численности работающих ( ) и изменения
фонда оплаты труда ( ) на изменение средней заработной платы
работающего ( ) по формулам:
, (48)
, (49)
, (50)
= 4785411 / 917 4933,4= 285,15 тыс. руб.,
= 324552 / 917= -353,95 тыс. руб.,
285,15

Страницы: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21