Реферат по теме Микроэкономический анализ заработной платы скачать бесплатно, Страница 10 из 21 

Рефераты по теме Международные отношения

Реферат Микроэкономический анализ заработной платы

Текст реферата Микроэкономический анализ заработной платы

Страница: 10 из 21

работников, согласных на более низкую заработную плату.
Точке Р на рис. 2.3 соответствует определенный уровень реальной
заработной платы и заданное этим уровнем предложение труда. В точке Р
спрос на труд равен предложению труда, т.е. рынок труда находится в
равновесном состоянии.
3. Определение ставки заработной платы и занятости на
конкурентном и монопсонистическом рынке труда
3.1 Определение равновесной ставки заработной платы
на рынке монопсонии
Монопсонистический рынок труда характеризуется тем, что наниматель
здесь обладает монополистической силой покупать труд рабочих.
На монопсонистическом рынке к оличество занятых на данной фирме
составляет основную часть всех занятых какимто конкретным видом труда.
Кроме того, д анный вид труда является относительно немобильным либо в
силу географических факторов, либо в том смысле, что если рабочие
нашли альтернативу применения своего труда, то они вынуждены
приобретать новую квалификацию .
В некоторых случаях монопсоническая власть нанимателей, по существу,
является полной в том смысле, что есть только единственный крупный
наниматель на рынке труда. К огда фирма нанимает значительную часть из
общего имеющегося в наличии предложения конкретного вида труда, ее
решение о найме большего или меньшего количества рабочих повлияет на
ставку заработной платы, выплачиваемой за этот труд.
Е сли фирма является крупной по отношению к рынку труда, она
вынуждена будет платить более высокую ставку заработной платы , чтобы
заполучить больше труд а. Для простоты предположим, что есть только
один наниматель конкретного вида труда в какойто местности. В этом
случае кривая предложения труда для данной фирмы и кривая совокупного
предложения труда для рынка труда совпадают. Эта кривая предложения, в
силу ранее объясненных причин, плавно поднимается, указывая на то, что
фирма должна платить более высокую ставку заработной платы для
привлечения большего числа рабочих.
Кривая предложения, по сути, является кривой средних издержек на труд
со стороны фирмы; каждая точка на ней показывает ставку заработной
платы (издержки) одного рабочего, которую следует платить для
привлечения соответствующего числа рабочих.
С тавка заработной платы и уровень занятости на моноп соническо м рын
ке труда представлены на рис. 3 .1 .
ЗП , дол.
MRP MRC S
b
Wc a
Wm с
0 Qm Qc Q – колво труда
Рис. 3 .1 . – Заработная плата на моноп сони ческом рынке труда
На монополистическом рынке труда кривая предельных издержек на ресурс
нанимателя (MRC) расположена выше кривой предложения труда (S).
Уравнивая MRC со спросом на труд MRP в точке b, монополист будет
нанимать Qm рабочих (по сравнению с Qc в условиях конкуренции) и
платить ставку заработной платы Wm (в отличие от конкурентной ставки
Wc).
Д ля монополиста предельные издержки ресурса (труда) будут превышать
ставку заработной платы . Чтобы максимизировать прибыль, фирма будет
уравнивать предельные издержки на ресурс (труд) с МRР. Количество
рабочих, нанятых монопсонистом,

Страницы: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21