Реферат по теме Организационное поведение скачать бесплатно, Страница 10 из 16 

Рефераты по теме Международные отношения

Реферат Организационное поведение

Текст реферата Организационное поведение

Страница: 10 из 16

направленности, но связаны и со специальными знаниями, регулирующими
отношения, ценностными ориентациями, умениями и навыками в реализации
отношений, а также с соответствующими привычками и качествами.
Отношение к труду выражены в знаниях личности, соответствующих
трудовых ценностных ориентациях, навыках, умениях, привычках,
деловитости, целеустремленности, предприимчивости, самостоятельности,
активности, организованности.
Отношение к людям выражены в уважительности личности, гуманности,
человечности, доброжелательности, вежливости, справедливости, доброте,
сочувственности, корпоративности, общительности.
Отношение к себе характеризуется самовосприятием и самооценкой
личностью себя и своих особенностей, ее совестливостью, отношением к
необходимости стать культурным, образованным и цивилизованным
человеком, требовательностью к себе, самокритичностью и т.д.
Способности личности – свойство, связанное с особыми качествами
личности, которые благоприятствуют быстрому и относительно легкому
овладению какимто делом, эффективному его осуществлению и
прогрессирующей успешностью.
К частным способностям относятся: интеллектуальные, творческие,
деловые, художественные. Они обусловлены, как правило, особым
развитием отдельных качеств.
Второй вид способностей – способностью к определенной
профессии, специальности, виду деятельности. Она включает отдельные
частные способности и качества, относящиеся к другим свойствам –
направленности, характеру, психофизиологии.
Опыт (подготовленность) личности – еще одно свойство,
относящееся к операциональной сфере; совокупность знаний. Действий,
приемов, деловых качеств, которые личность приобрела в процессе
прижизненного развития и использует на пути к достижению жизненных и
профессиональных целей. Без этого свойства личность не может обладать
социальной значимостью, достигнуть самоутверждения желаемого в жизни.
Темперамент личности – характеристика индивида со стороны его
динамических особенностей: интенсивности, скорости, темпа, ритма
психических процессов и состояния.
Выделяется ряд особенностей темперамента:
сила – интенсивность психических процессов;
подвижность – быстрота возникновения и прекращения психических
процессов;
скорость протекания психических процессов;
уравновешенность – сбалансированность активности, побуждений,
импульсивных ответов со сдержанностью, торможением;
активность – устойчивый уровень активности, энергичности
психической деятельности;эмоциональность – эмоциональная
реактивность, степень эмоционального реагирования на воздействия;
психофизиологическая устойчивость – устойчивость к риску и
опасности, перегрузкам, перенапряжению, потрясениям;
работоспособность – запас психофизиологической выносливости;
Все психологические свойства имеются у каждого человека. Важно
другое: каково качество каждого компонента, его содержание, в чем
именно состоят особенности взглядов, убеждений, интересов, мотивов,

Страницы: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16